Respuesta corta
Para trabajar una temporada en Andorra con contrato, la empresa te da de alta en la CASS y cotizáis juntos el 22 % de tu salario, así que la sanidad la cubre la CASS. El permiso depende de dónde duermas: autorización temporal si vives en Andorra, de fronterizo si duermes fuera. La autorización para jóvenes de 18 a 30 años exige un seguro privado al 100 % con repatriación.
Datos clave
- Autorización temporal: plaza en el cupo, contrato de duración determinada y residencia temporal en Andorra; tasa de 190,96 euros
- Fuente: Govern d'Andorra
- Autorización de fronterizo: hay que dormir habitualmente fuera de Andorra; tasa de 190,96 euros
- Fuente: Govern d'Andorra
- Autorización para jóvenes de 18 a 30 años: 12 meses sin prórroga y seguro que cubra el 100 % de los gastos médicos y la repatriación
- Fuente: Govern d'Andorra
- La cotización de un asalariado es el 22 % del salario: 6,5 % el trabajador y 15,5 % la empresa
- Fuente: CASS
Si vienes a trabajar una temporada a Andorra con contrato, la empresa te da de alta en la CASS y la sanidad la tienes cubierta por ahí. Lo que cambia según tu caso es el permiso: depende de si vas a dormir en Andorra o fuera, y de tu edad. Solo la autorización para jóvenes exige un seguro privado.
Los tres permisos de temporada
| Permiso | Para quién | Seguro | Tasa |
|---|---|---|---|
| Inmigración temporal | Vives en Andorra durante la temporada, con plaza en el cupo y contrato de duración determinada | La CASS, por el contrato. Incluye revisión médica | 190,96 € |
| Trabajo temporal de fronterizo | Duermes habitualmente fuera de Andorra | La CASS, por el contrato | 190,96 € |
| Jóvenes con opción de trabajo | De 18 a 30 años, de países con acuerdo con Andorra. 12 meses sin prórroga | Seguro privado al 100 % de gastos médicos y repatriación | 22,61 € |
Fuente: Govern d'Andorra, trámites G.1, G.2 y G.3, consultados el 8 de octubre de 2026.
La CASS durante la temporada
Con contrato cotizáis el 22 % de tu salario: el 6,5 % sale de tu nómina y el 15,5 % lo paga la empresa. La primera vez necesitas 25 días cotizados para que la CASS te reembolse gastos por enfermedad común. Lo tienes todo en cotización de asalariados y en qué cubre la CASS.
Si te lesionas trabajando, es accidente de trabajo: no hay periodo previo y la asistencia se paga al 100 %.
Lo que la CASS no cubre en la nieve
En tus días libres, si esquías, la CASS reembolsa la asistencia médica como cualquier accidente, pero el rescate en montaña es otra cosa. Mira qué incluye el seguro del forfait y, si quieres más, un seguro de accidentes.
Si duermes en España o Francia
Como fronterizo cotizas en Andorra y vives en otro país. Cómo funciona la sanidad entre los dos países lo explicamos en trabajar en Andorra y vivir en España.
Preguntas frecuentes
¿Necesito seguro médico privado para trabajar la temporada en Andorra?
Si trabajas con contrato, la empresa te da de alta en la CASS y la sanidad la cubre la CASS. El seguro privado es obligatorio en la autorización para jóvenes, que pide cobertura al 100 % y repatriación.
¿Qué permiso necesito para la temporada de esquí?
Si vas a vivir en Andorra, la autorización de inmigración temporal, que exige plaza en el cupo y contrato de duración determinada. Si duermes en España o Francia, la de trabajo temporal de fronterizo.
¿Me piden revisión médica?
La autorización temporal incluye una revisión médica, según el trámite del Govern.
¿Qué pasa si me lesiono trabajando?
Es accidente de trabajo: la CASS paga la asistencia médica al 100 % y la baja desde el primer día, sin periodo previo de cotización.
¿Y si esquío en mi día libre?
Eso ya no es accidente de trabajo. La CASS reembolsa la asistencia como cualquier enfermedad o accidente, pero no el rescate en montaña, que se paga aparte. Mira el seguro del forfait.
Cómo hemos comprobado esta guía
Revisada el 8 de octubre de 2026. Cada cifra de esta página se ha contrastado con las 2 fuentes oficiales que enlazamos abajo, leídas en su versión vigente. Otras 3 fuentes son de prensa, estaciones o entidades privadas: las citamos aparte y al lado del dato que respaldan. Si una norma cambia, corregimos la página y cambiamos esta fecha. Cómo lo verificamos.
Fuentes oficiales
Otras fuentes
Prensa, estaciones y entidades privadas. Las citamos al lado del dato y no las presentamos como oficiales.
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