Baja laboral en Andorra: cuánto paga la CASS, desde qué día y con qué requisitos

En Andorra, la CASS (Caixa Andorrana de Seguretat Social) paga la baja por enfermedad común desde el cuarto día: el 53 % de la base diaria hasta el día 30, el 66 % desde el día 31 y el 60 % desde el día 540. Para cobrarla hacen falta 90 días cotizados en los 6 meses anteriores o 180 en los 24 anteriores.

La ley la llama incapacidad temporal: una prestación que compensa en parte el sueldo que dejas de ganar mientras un médico te declara sin poder trabajar. La paga la CASS, no la empresa.

Cuánto paga la CASS por una baja

Los porcentajes se aplican sobre la base diaria, que es la trentena parte de tu base de cálculo.

Fuente: Llei 17/2008 de la seguretat social, art. 147 y 148 y CASS, Incapacitat temporal, consultadas el 7 de octubre de 2026.

Si la baja viene de un accidente en el trabajo o en el trayecto, las reglas cambian: se cobra desde el primer día y no se pide carencia. Lo explicamos en la guía del accidente de trabajo en Andorra.

Cómo se calcula la base

• Asalariado: el salario global mensual medio de los últimos 12 meses trabajados dentro de los 24 anteriores. Si has trabajado menos, la media del periodo trabajado.
• Por cuenta propia: la media mensual de las bases de cotización de los últimos 12 meses dentro de los 24 anteriores.

Ejemplo de cálculo con un salario medio de 2.000 € al mes: la base diaria es 2.000 / 30 = 66,67 €. Hasta el día 30 la CASS paga el 53 %, unos 35,33 € por día; desde el día 31, el 66 %, unos 44,00 € por día. Base legal: Llei 17/2008, art. 121, consultada el 7 de octubre de 2026.

Requisitos para cobrarla

1. Certificado de baja de un médico u odontólogo convencionado con la CASS (art. 144).
2. Carencia por enfermedad común o accidente no laboral: 90 días cotizados en los 6 meses anteriores o 180 días en los 24 meses anteriores (art. 146 bis). Por accidente de trabajo, enfermedad profesional o donación de órganos no se pide.
3. Avisar a la empresa de la baja, de cada renovación y del alta en 48 horas (Llei 31/2018 de relacions laborals, art. 32).

Mientras dura la baja, el contrato queda en suspenso. Las vacaciones se siguen generando toda la baja si es por accidente de trabajo, y solo los primeros 4 meses si es por enfermedad común.

Cuánto puede durar

La baja dura como máximo 12 meses desde la primera constatación médica. La CASS puede prorrogarla por periodos de 6 meses como máximo hasta que termina el tercer año. Para pasar de 12 meses por enfermedad común o accidente no laboral, la ley pide 24 meses cotizados a la rama general en los 5 años anteriores (art. 149).

Si eres autónomo

El autónomo cobra la baja con las mismas reglas y la misma carencia, siempre que esté al corriente de pago con la CASS. Su base es la media de sus bases de cotización del año anterior, así que cuanto más baja sea la base por la que cotizas, menos cobrarás de baja. Lo tienes en la guía de la cotización CASS de autónomos.

Qué seguro privado la complementa

La CASS no paga los tres primeros días de una baja por enfermedad común y, después, paga entre el 53 % y el 66 % de tu base. Para cubrir esa diferencia existen dos tipos de póliza:

• Seguro de incapacidad temporal o de baja diaria: paga una cantidad fija por cada día de baja. Es el que más se usa entre autónomos.
• Seguro de salud complementario: no paga el sueldo, sino la parte de los gastos médicos que no reembolsa la CASS. Lo explicamos en el seguro complementario de la CASS.

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